Staffnod

Piątek, pełna sala

Zobacz, kto z obsługi prosi gości o opinię

Każda osoba z obsługi dostaje wizytówkę z własnym kodem QR. Gość skanuje kod i trafia do opinii w Google. Ty co tydzień widzisz, kto zachęca gości, a kto o tym zapomina.

Duża sala

Na pełnej sali nie widzisz, kto prosi o opinię

Opinie w Google trafiają do całej restauracji. Nie mówią, kto z zespołu zachęca gości ani jak goście oceniają samą obsługę.

Jedna osoba prosi, inna nie

Ktoś wspomina o opinii przy każdym rachunku, ktoś inny nigdy. W Google wygląda to tak samo.

Gwiazdki mieszają wszystko

Ocena w Google to jednocześnie kuchnia, ceny, czas czekania i obsługa. Nie wyczytasz z niej, jak pracuje konkretna osoba.

Niska ocena czeka bez odpowiedzi

Opinię z jedną gwiazdką łatwo przeoczyć, a gość czeka na reakcję restauracji.

Jak to działa

Każda osoba z obsługi ma własny kod, a Ty wybierasz tryb

Kod jest na wizytówce, którą obsługa zostawia z rachunkiem. Gość skanuje go aparatem w telefonie, bez instalowania aplikacji i bez logowania.

Tryb 1

Prosto do Google

Gdy liczy się każda opinia i jak najmniej kroków dla gościa.

  1. Gość skanuje kod.
  2. Od razu pisze opinię w Google.
W panelu
Skany każdej osoby, przeliczone na zmianę.
Ograniczenie
Nie zobaczysz ocen samej obsługi.

Tryb 2

Z oceną obsługi

Gdy chcesz wiedzieć, jak goście oceniają każdą osobę z obsługi.

  1. Gość skanuje kod.
  2. Jednym dotknięciem ocenia obsługę od 1 do 5.
  3. Przechodzi do opinii w Google tym samym przyciskiem co każdy gość.
W panelu
Skany, oceny obsługi z jedynkami i piątkami oraz przejścia do Google.
Ograniczenie
Jedno dotknięcie więcej. Część gości może na ocenie poprzestać.

Wizytówki są te same w obu trybach. Tryb zmieniasz w panelu w każdej chwili, bez drukowania nowych kodów.

Ekran gościa

Kilka sekund dla gościa, bez banerów i formularzy

Tak wygląda tryb z oceną obsługi. Gość nie podaje żadnych danych, więc nie musi niczego akceptować.

  • Bez logowania i bez instalowania aplikacji.
  • Bez ciasteczek, więc bez banera zgód.
  • Po każdej ocenie ten sam przycisk do Google, tak jak wymagają zasady Google.
  • Bez imienia osoby z obsługi na ekranie, żeby nikt nie podsuwał gościowi treści opinii.

Dziękujemy za wizytę

Jak oceniasz dzisiejszą obsługę?

Ocenę widzi tylko restauracja.


Chcesz podzielić się opinią z innymi?

Podgląd. Gwiazdki i przycisk można kliknąć.

Panel menedżera

W poniedziałek rano jedno zestawienie zamiast domysłów

Widzisz, kto zachęca do opinii, kto zbiera jedynki, a kto piątki. Skany liczymy na zmianę, więc osoba na pół etatu ma równe szanse z kimś, kto pracuje cały tydzień.

Przykładowe dane · 19–25 października

Osoba Zmiany Skany Skany na zmianę Oceny obsługi Jedynki Piątki Średnia Przejścia do Google
Natalia33010,0230164,615
Tomek4389,5241124,113
Kasia5469,2310234,619
Michał4369,0240134,414
Zuzia2178,512094,79
Ola5418,2290244,821
Igorniska ocena obsługi5224,416243,38
Bartekmało skanów4102,56123,53

Średnią z mniej niż 10 ocen pokazujemy na szaro, bo kilka ocen łatwo ją przechyla.

Opinie w Google

Niska opinia w Google nie przejdzie niezauważona

Panel zbiera opinie z profilu Twojej restauracji w Google przez cały dzień, w obu trybach.

  • Liczba nowych opinii i średnia ocena, tydzień po tygodniu.
  • Powiadomienie o każdej nowej opinii z jedną albo dwiema gwiazdkami.
  • Jedno kliknięcie przenosi do odpowiedzi na opinię w Google.
  • Opinie z Google liczymy dla całej restauracji. Nie przypisujemy ich osobom z obsługi.

Opinie w Google · 19–25 października

34

nowe opinie, średnia 4,5

Przykładowe dane.

Przykład powiadomienia · sobota, 21:14

★★☆☆☆

Nowa opinia w Google z dwiema gwiazdkami.

Jedno kliknięcie przenosi do odpowiedzi w Google.

Uczciwe liczby

Nie zgadujemy, kto przyniósł którą opinię w Google

Google pokazuje przy opinii tylko podpis autora i zdjęcie. Nie mówi, kto zeskanował który kod, więc każde przypisanie opinii z Google konkretnej osobie byłoby zgadywaniem.

Piątek · 19:40–20:00 · przykład

  1. Skankod Kasi
  2. Skankod Tomka
  3. Skankod Oli
  4. Opinia★★★★★ Marta K.
Czyja to opinia?

Opinia z 19:52 może pochodzić od gościa Kasi, Tomka albo Oli. Może też pochodzić od kogoś, kto trafia na restaurację w Mapach Google i niczego nie skanuje.

Dlatego w panelu są tylko liczby pewne: skany z kodu danej osoby i oceny obsługi wystawione po zeskanowaniu jej kodu. Na takich liczbach możesz oprzeć rozmowę z zespołem.

Pytania i odpowiedzi

Co warto wiedzieć przed startem

Czy gość musi coś instalować albo się logować?

Nie. Skanuje kod aparatem w telefonie i od razu widzi stronę. Nie zapisujemy ciasteczek, więc nie pokazujemy banera zgód.

Co, jeśli ktoś z obsługi zeskanuje własny kod?

Ograniczamy liczbę skanów i ocen z jednego kodu w krótkim czasie, a nietypową serię zgłaszamy w panelu. Pełną ochronę daje jednorazowy kod drukowany na rachunku, jeśli pozwala na to Twój system kasowy. Każdy rachunek liczy się wtedy raz.

Czy to zgodne z zasadami Google?

Tak to zaprojektowaliśmy. Gość dostaje ten sam przycisk do Google po każdej ocenie, a na ekranie nie ma nagród ani imienia osoby z obsługi. Dwie rzeczy zależą od Ciebie. Google zabrania nagradzania gości za opinie i wyznaczania obsłudze norm liczby opinii, więc zestawienie służy do rozmów o obsłudze. Zasady Google dotyczące opinii

Czy mogę zmienić tryb?

Tak, w każdej chwili w panelu. Wizytówki zostają te same.

Jak wygląda sprawa danych osobowych?

Gość pozostaje anonimowy. Dane osób z obsługi przetwarzamy w Twoim imieniu na podstawie umowy powierzenia, a zespół przed startem dowiaduje się, co mierzymy i po co.

Kto widzi oceny obsługi?

Ty i osoby, którym udostępnisz panel. Oceny obsługi nie są publiczne i nie trafiają do Google.

Start

Pierwsze zestawienie tydzień po starcie

Od Ciebie potrzebujemy trzech rzeczy. Resztę przygotujemy my.

  1. Wybierasz tryb: prosto do Google albo z oceną obsługi.
  2. Dodajesz nas jako menedżera profilu restauracji w Google, żeby panel widział opinie.
  3. Podajesz imiona osób z obsługi. Każda dostaje wizytówkę z własnym kodem.

Po tygodniu widzisz pierwsze zestawienie.

Pilotaż

Sprawdź to w swojej restauracji

Odpowiedz na wiadomość, w której przyszedł ten link. Ustalimy tryb i przygotujemy kody dla Twojego zespołu.